Le coaching est un accompagnement au changement, qu’il soit personnel ou professionnel ; qu’il s’adresse aux individus dans leur unicité ou aux organisations dans leur globalité.
Il permet aux client.e.s (individus, équipes) d’atteindre leurs objectifs au bénéfice de la réussite de leur évolution personnelle et professionnelle, en révélant et développant leurs ressources, parfois insoupçonnées.
J’aime à dire que le.la coach.e est le miroir du.de la client.e. Le.la coach.e reflète la réalité du.de.la client.e , afin de conscientiser ses forces, ses potentiels.
Le.la coach.e utilise des techniques et outils qui permettent au.à la client.e d’avancer vers son objectif, à petits pas.
Le.la client.e s’approprie ces outils pour qu’à la fin du processus, il.elle devienne autonome et prêt.e à avancer seul.e, au-delà du processus.
Attention! Le.la coach n’est ni un.e thérapeute – psychologue, ni un.e conseiller.e !
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